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Bewerberservice

Die Welt des Recruitings, der "Personalbeschaffung" hat sich fundamental verändert!

Jobbörsen und soziale Netzwerke sind im Internet weiter auf dem Vormarsch. JobCreative, Ihre Jobbörse aus OWL und für OWL, ist als Online-Jobbörse ein Alleskönner.

Hier können Sie aktiv nach Stellen im Wirtschaftsraum OWL (und angrenzenden Gemeinden) suchen, die von Unternehmen hier eingestellt wurden. So finden Sie einen neuen, vielleicht sogar Ihren Traumjob in der Nähe, ohne umziehen zu müssen, eben in OWL.

Sie können sich aber auch anonym in die Profildatenbank eintragen und werden so von suchenden Unternehmen gefunden und angesprochen. Viele Personalabteilungen haben sich so professionalisiert, dass sie selbst aktiv auf die Suche nach Fachkräften gehen. Die Voraussetzung als Bewerber/in dafür: Ein gut durchdachtes Profil, damit die Nadel im Heuhaufen, nämlich Ihre Profil, auch tatsächlich gefunden wird.

Das Internet begleitet heute alle Berufs- und Altersgruppen und man könnte meinen, dass die analoge/schriftliche Form einer Bewerbung, die „klassische Bewerbungsmappe“ ausgedient hat. Dem ist jedoch gerade bei kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht so. Hier erwarten Geschäftsführer und Personalverantwortliche eine klassische, ansprechende Bewerbung in einer stilvollen Mappe inklusive eines Deckblattes, ein prägnanten Anschreiben, ein Lebenslauf sowie Anlagen bestehend aus Zeugnissen und ggf. einem Kompetenzprofil.

Schon fast üblich ist die digitale Form der schriftlichen Bewerbungsmappe in Form einer E-Mail mit angehängter Datei, in der alle notwendigen Informationen vom Bewerber enthalten sind und der Form der schriftlichen Bewerbung entspricht. In der Regel auch für Bewerber/innen ein kostengünstiger und effektiver Weg der Bewerbung.

Egal, ob Sie sich digital oder schriftlich bewerben, unsere Empfehlungen an Sie:

Die Bewerbungsunterlage ist die Eintrittskarte für das Vorstellungsgespräch. Sie entscheidet darüber, ob Kandidaten/innen aussortiert werden oder als A-Kandidaten Beachtung finden. Dieser ersten Chance auf einen positiven Eindruck sollten Sie unbedingt viel Zeit widmen und ihr höchste Beachtung schenken. So banal es klingt, achten Sie bei einer schriftlichen Unterlage auf Sauberkeit und auf ordentliche Dokumente, ohne Knicke, Falten und Flecken. Und auch der Hinweis auf eine komplett fehlerfreie Unterlage wird hier nicht umsonst angeführt, egal, ob es sich um Rechtschreibe-, Tipp-, Zeichensetzungs- oder Grammatikfehler handelt. Bevor Sie Ihre Bewerbung verschicken, lassen Sie sie von jemanden Korrekturlesen.

Das Anschreiben muss eine korrekte Form haben, mit korrekter Unternehmensadresse und den eigenen Kontaktdaten. In der Betreffzeile steht die Position, auf welche sich die Bewerbung bezieht und ggf. wo die Stelle gefunden wurde. Es sollte ein optisch ausgewogenes Layout haben und nicht länger als eine DIN A4 Seite lang sein. Das Anschreiben ist nicht mit dem Lebenslauf zu verwechseln, sondern soll den Leser neugierig machen auf den Lebenslauf. Hier können vielleicht ein, zwei berufliche Highlights aufgeführt sein, oder Besonderheiten, welche nicht in den Lebenslauf passen. Wenn in der Anzeige gewünscht, wird im Anschreiben eine Angabe zu Ihren Einkommensvorstellungen und zu Ihrer Verfügbarkeit gemacht. Das Anschreiben wird immer eigenhändig unterschrieben.

Nach dem Anschreiben folgt ein Deckblatt. Dies sollte mit einem klassischen und professionell angefertigten Bewerbungsfoto, nebst den vollständigen Kontaktdaten gestaltet sein. Für das Foto empfehlen wir einen Fotografen aufzusuchen. Diese Investition zahlt sich bestimmt aus. Denken Sie daran, bei Menschen spielt immer der erste Eindruck eine wichtige Rolle. Diese Chance haben Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber, also beim Betrachter, nur einmal. Vermeiden Sie selbstgemachte Digitalfotos, sie wirken in den allermeisten Fällen unprofessionell.

Der Lebenslauf ist das Herzstück der Bewerbung. Und nun wird es schwierig. Er sollte nämlich informativ den beruflichen Werdegang darstellen und Auskunft über Ausbildung und Qualifikationen geben. Und dies auf maximal einer oder zwei Seiten (in Ausnahmefällen auch einmal drei Seiten). Meist wird der Fehler begannen hier nicht nur über die beruflichen Stationen zu berichten, sondern das jeweilige Aufgaben Spektrum der Position oder die Erfolge ausführlich darzustellen. Also sollte mit großer Disziplin der Lebenslauf wie folgt gestaltet werden:

  • Persönliche Daten
  • Ausbildung (Schule / Beruf/Studium)
  • Berufliche Stationen
  • Qalifikationen (Fremdsprachen, IT usw.)
  • Hobbys

Die Zeugnisse sind hinter den Lebenslauf chronologisch einzufügen. Wir empfehlen zuerst die Arbeitgeberzeugnisse (das jüngste nach vorne) und anschließend die Zeugnisse von Studium und Ausbildung. Zuletzt die wichtigsten Zeugnisse von Qualifikationen und Weiterbildungen, wobei hier eine strenge Auswahl getroffen werden sollte. Das berühmte und oft zitierte "Freischwimmerzeugnis" gehört keinesfalls in die Bewerbermappe. Auch hier gilt, ordentlich und sauber eingescannt bzw. ohne Flecken, Falten und Knicke.

Und zuletzt: VIEL ERFOLG !!!!

In die Profil-Datenbank nehmen wir Sie gegen eine Schutzgebühr in Höhe von 10 Euro (inkl. MwSt.) auf. Bei Inanspruchnahme unseres Lebenslaufchecks oder der Karriereberatung ist die Aufnahme inbegriffen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir prüfen diese eingehend und erstellen ein anonymisiertes Profil, welches wir in unsere Profil-Datenbank für drei Monate einstellen (Verlängerung quartalsweise und kostenfrei auf eine Laufzeit von einem Jahr möglich, damit die Profile für die suchenden Unternehmen wirklich aktuell sind).

Über eine Kennziffer können Unternehmen Ihre bei uns hinterlegten Bewerbungsunterlagen anfordern, die dann offen und mit allen Kontaktdaten weitergegeben werden (Wir holen vor Weitergabe Ihre Zustimmung ein).

Kommt es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages, welcher auf den Service von JobCreative beruht, berechnen wir dem Unternehmen eine Vermittlungsprovision.

Ihre Kosten: Schutzgebühr in Höhe von 10 Euro, inkl. MwSt.

Für Bewerber/innen bzw. Kandidaten/innen aus der Profil-Datenbank entstehen bis auf die Schutzgebühr keinerlei weitere Kosten bei JobCreative.

VERGESSEN SIE NICHT generell alle Kosten / Belege im Zusammenhang mit Bewerbung und Jobsuche bei Ihrer Einkommenssteuererklärung geltend zu machen (dies gilt insbesondere auch für die im Rahmen des Bewerberservice in Anspruch genommenen Dienstleistungen von JobCreative)!

Wie kann ich meiner beruflichen Karriere den richtigen Schwung geben? Wie kann ich attraktive Arbeitgeber auf mich aufmerksam machen und von mir überzeugen? Welche Anforderungen an Schrift und Form werden an meine Bewerbung gestellt?

Mit wem diskutieren Sie solche Fragestellungen?

JobCreative mit seinen Netzwerkpartner entwickelt Antworten: Wir bieten mit unserem weitgefächerten Know-how langfristig angelegte Impulse:

Impuls 1: "Gestalten Sie Ihre perfekte Bewerbung!"

Egal, ob als klassische, schriftliche Bewerbung oder in der digitalen Form, überlassen Sie Ihre „Visitenkarte“ nicht dem Zufall und heben Sie die Verbesserungspotenziale in Ihrem Anschreiben, Lebenslauf sowie den Anlagen. Gestalten Sie mit uns die perfekte Bewerbung für den so wichtigen ersten Eindruck!

Und so läuft unser Angebot für Sie ab:

1. Sie buchen über die JobCreative-Internetseite den von Ihnen gewünschten Service und bezahlen die Ihnen zugesandte Rechnung.
2. Sie senden uns Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@jobcreative.de
zu. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne anrufen unter 05242 980 9777.
3. Sie erhalten schnellstmöglich (innerhalb von 3 Werktagen) einen ersten Entwurf Ihrer Bewerbung von uns.
4. Im Dialog mit uns erstellen wir gemeinsam die Endversion.
5. Sie erhalten von uns Ihre perfekte Bewerbung, z.B. im Word- und PDF-Format.

Unsere Leistungen für Sie

  • Professionelle Beratung bei der Erstellung Ihrer perfekten Bewerbung
  • Entwicklung einer individuellen Lösung im Dialog mit Ihnen
  • Ausrichtung der Unterlagen an Ihren Zielen und Vorstellungen
  • Auswahl eines geeigneten und ansprechenden Layouts
  • Lieferung der Unterlagen in dem von Ihnen gewünschten Format

Honorare und Konditionen

Kombi-Paket
Erstellung Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf
Eintrag in die Profildatenbank JobCreative (auf Wunsch)

129,- €
Exzellenz-Paket
Erstellung Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, Erstellung Projektliste, Kompetenzbeschreibung, Anlagen (Zeugnisse etc.)
Eintrag in die Profildatenbank JobCreative (auf Wunsch)

189,- €

Alle Preise beinhalten die gesetzliche Mehrwertsteuer in Höhe von 19%.

Wie kann ich meiner beruflichen Karriere den richtigen Schwung geben? Wie kann ich attraktive Arbeitgeber auf mich aufmerksam machen und von mir überzeugen? Welche beruflichen Potenziale habe ich? Wie bereite ich mich auf Interviews oder Assessment-Center vor?

Mit wem diskutieren Sie solche Fragestellungen?

JobCreative mit seinen Netzwerkpartnern entwickelt Antworten: Wir bieten mit unserem weitgefächerten Know-how langfristig angelegte Impulse:

Impuls 2: "Starten Sie den Turbo für Ihre Karriere!"

Sie müssen für sich entscheiden, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen, welche Potenziale in Ihnen schlummern und wie Sie gezielt Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln.

Unsere Karriereberatung begleitet Sie auf diesem Weg, gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen auf Wunsch einen ganzheitlichen Ansatz inkl. Bewerbungsunterlagen und beruflicher Orientierungshilfe.

Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall und starten Sie durch. Ihre Investition in die Karriereberatung wird sich langfristig auszahlen!

Und so läuft unser Angebot für Sie ab:

1. Sie buchen über die JobCreative Internetseite den von Ihnen gewünschten Service und bezahlen die Ihnen zugesendete Rechnung.
2. Sie nehmen per E-Mail (karriere@jobcreative.de) oder telefonisch unter 05242 980 9777 Kontakt mit uns auf.
3. Im persönlichen Dialog mit Ihnen erarbeiten wir die individuellen Schwerpunkte, Inhalte und die Anforderungen an Ihre Karriereberatung.
4. Wir erstellen einen individuellen Karriereplan für Sie und stimmen diesen mit Ihnen ab.
5. Die individuelle Karriereberatung wird gemäß Vereinbarung professionell mit Ihnen durchgeführt.

Unsere Leistungen für Sie

  • Leistungen aus Unterlagencheck (Impuls 1)
  • Karrieregespräch: Status Quo vs. Ziele, Bewerbungsstrategie, Erarbeitung Zielfirmenliste, Erstellung Karriereplan etc.
  • Individuelle Maßnahmen aus dem Karrieregespräch: z.B. Potenzialanalyse, Interviewtraining, Vorbereitung auf ein Assessment Center, auf Wunsch Business Coaching, Weiterbildungsplanung etc.

Honorare und Konditionen

Karriereberatung Basis (Dauer ca. 2 Stunden)
Karrieregespräch und Erstellung des individuellen Karriereplans
Eintrag in die Profildatenbank JobCreative (auf Wunsch)

299,- €
Karriereberatung Komfort (Dauer ca. 4 Stunden)
Leistungen aus Unterlagencheck (Impuls 1)
Karrieregespräch und Erstellung individueller Karriereplan
Eintrag in die Profildatenbank JobCreative (auf Wunsch)

479,- €
Karriereberatung Exklusiv (Dauer ca. 8 Stunden)
Leistungen aus Unterlagencheck (Impuls 1)
Karrieregespräch und Erstellung individueller Karriereplan
Durchführung der individuellen Maßnahmen
Eintrag in die Profildatenbank JobCreative (auf Wunsch)

999,- €

Alle Preise beinhalten die gesetzliche Mehrwertsteuer in Höhe von 19%.

Sie stecken beruflich in der Sackgasse? Sie müssen eine wegweisende Entscheidung treffen? Sie durchleben gerade einen Trennungsprozess und wissen nicht, wie es weitergehen kann? Sie wollen Ihre Führungskompetenz verbessern?

Mit wem diskutieren Sie solche Fragestellungen?

JobCreative mit seinen Netzwerkpartnern entwickelt Antworten: Wir bieten mit unserem weitgefächerten Know-how langfristig angelegte Impulse:

Impuls 3: "Profitieren Sie vom Business Coaching!"

Was ist Coaching? Coaching ist eine Begleitung auf Zeit. Ein Coaching-Prozess beginnt mit einem persönlichen Kennenlernen – denn gegenseitige Sympathie ist eine wichtige Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Coaching ist eine sehr effektive Methode der individuellen Weiterentwicklung zu beruflichen und persönlichen Themen. Coaching kann Ihnen helfen, innerhalb kurzer Zeit zu mehr Orientierung und Klarheit zu gelangen. Beim Coaching geht es darum, Lösungen zu finden, die Sie kurz- und langfristig umsetzen können. Damit macht Coaching Sie erfolgreicher und unterstützt Sie dabei, Ihr persönliches und berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Wie funktioniert Coaching? Durch verschiedene Methoden, Gesprächstechniken und ehrliches Feedback bewirkt Coaching Perspektivwechsel. Dieser ermöglicht Ihnen, anders auf Ihre Themen zu schauen und neue Handlungsoptionen zu entdecken, die Sie bislang nicht gesehen haben.

Und so läuft unser Angebot für Sie ab:

1. Sie buchen über die JobCreative Internetseite den von Ihnen gewünschten Service und bezahlen die Ihnen zugesendete Rechnung.
2. Sie nehmen per E-Mail (coaching@jobcreative.de) oder telefonisch unter 05242 980 9777 Kontakt mit uns auf.
3. Im persönlichen Dialog besprechen wir Ihr Anliegen sowie Ihr Ziel und klären die Rahmenbedingungen für das Coaching (Ort, Dauer, Zeit).
4. Das Businesscoaching wird mit Ihnen persönlich durchgeführt.

Unsere Leistungen für Sie

  • Klärung und Lösung von konkreten und aktuellen Führungs- und Managementproblemen
  • Entwicklung von Handlungsstrategien und Maßnahmen bei umfassenden Veränderungen
  • Unterstützung bei der Karrierezielfindung
  • Verbesserung der sozialen und emotionalen Kompetenzen (Kommunikation, Konfliktlösung etc.)
  • Persönliche Weiterentwicklung im Rahmen von Selbstmanagement
  • Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in Trennungsprozessen.

Honorare und Konditionen

Coaching (Dauer je Sitzung ca. 2 Stunden) 299,- €

Alle Preise beinhalten die gesetzliche Mehrwertsteuer in Höhe von 19%.