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Personalentwicklung

Wie viele Schlüsselpositionen können Sie aus den eigenen Reihen besetzen? Sind Ihnen die Top-Leistungsträger sicher? Welche Antworten haben Sie parat, wenn Bewerber nach Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen fragen? Welche Entwicklungsperspektiven bietet Ihr Unternehmen?

JobCreative und sein Netzwerkpartner SPECTRUM 2 HRM entwickelt Antworten: Wir geben mit unserem breit gefächerten Know-how und langjähriger Erfahrung nachhaltige Impulse im Bereich des Personalentwicklung und begleiten Sie bei der erfolgreichen Umsetzung.

Impuls 3: "Profitieren Sie von einer systematischen Personalentwicklung!"

Weil gut ausgebildete Mitarbeiter das Herzstück Ihres Unternehmens und Ihr wertvollstes Kapital sind, steht die gezielte Förderung der Mitarbeiter in ihrer Karriere und die Bindung an das Unternehmen im Vordergrund. Im Idealfall können Arbeitsplätze vorrangig mit qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen besetzt werden. Unternehmen müssen den richtigen Mix aus internen und externen Talenten finden. Wir unterstützten Sie aktiv darin, kreative Personalentwicklungskonzepte für Ihr Unternehmen zu entwickeln, die sich an Ihrem Bedarf und Ihren strategischen Unternehmenszielen orientieren.

  • Wir nehmen Ihre Anforderungen sowie Ziele auf und stimmen mit Ihnen den Qualifizierungsbedarf ab.
  • Wir konzipieren passgenaue und pragmatische Personalentwicklungsinstrumente und setzen diese in Abstimmung mit Ihnen um.
  • Wir unterstützen Sie in der Kommunikation bei der Einführung, Umsetzung und Durchsetzung im Unternehmen.
  • Wir gestalten umfassende Führungskräftetrainings für "Mitarbeiter auf dem Sprung in die Führungsverantwortung" und für Manager, die neue Impulse erwarten.
  • Wir fördern Mitarbeiter zielgerichtet mit einem zeitlich befristeten Business Coaching und tragen dazu bei, dass die individuelle persönliche Entwicklung einen Schritt nach vorn macht.
  • Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit maßgeschneiderten Praxis-Coachings direkt am Arbeitsplatz. Der Fokus liegt auf der Optimierung der ganz persönlichen Arbeitseffizienz.
  • Wir stehen Ihnen als Partner für Themen wie Talent Management, Nachfolgeplanung, Weiterbildung und vieles mehr während der gesamten Projektdauer als Ansprechpartner zur Verfügung. Und sollten Sie das wünschen, auch noch darüber hinaus als versierte Partner für alle Personal- und Führungsfragen.

Für eine Terminvereinbarung stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 05242 9809777 zur Verfügung oder senden Sie uns eine E-Mail bzw. nutzen unser Kontaktformular. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

Sie erhalten von uns ein faires und aussagekräftiges Angebot auf Basis unseres Gespräches. Erstgespräche und Angebotserstellung sind grundsätzlich kostenfrei. Terminierung und Konditionen erfolgen nach individueller Vereinbarung.